Déroulement coaching

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Phase préalable

• Identification des besoins

• Vérification de la pertinence et de la faisabilité d'un Coaching

• Construction d'une alliance de travail dans un cadre contractuel

• Formalisation en conséquence d'un contrat de Coaching (durée, nombre de séances...)

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Phase d'accompagnement

• Les entretiens se déroulent sous la forme d'une conversation en face-à-face

Durée : plusieurs séances sur quelques mois mais rarement plus de 6 mois : le Coaching rend autonome, pas dépendant. La durée des séances de Coaching se situe généralement entre 1 à 1h30 heures

• Le coach adapte son intervention à votre progression. Il varie ses modalités : vous informe, vous écoute, décode vos postures, vous questionne, vous donne un feedback... Il respecte votre rythme et vos limites.

 

Phase de conclusion

• Constat de la progression 

• Enseignements tirés

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