Bilan de compétences

 

 

Objectif :

Faire le point sur vos compétences professionnelles pour :

 

   •    Se réapproprier ses compétences et gagner en confiance

   •    Évoluer professionnellement

   •    Transférer ses compétences vers d’autres métiers/secteurs

   •    Démarrer un nouveau projet professionnel : mobilité interne et externe

   •    Prendre du recul par rapport à ses pratiques professionnelles

   •    Bénéficier du regard extérieur d’un professionnel

 

Aptitude : aucune aptitude particulière n’est demandée

 

Compétences : meilleure connaissance de soi en termes de compétences professionnelles et qualités personnelles.

 

Déroulement :

Nous vous recevons lors d’un premier rendez-vous de présentation de la structure, du déroulement du bilan de compétences, des outils et méthodes pédagogiques utilisées et répondre à toutes vos questions. A l’issue de votre bilan, une synthèse corédigée vous est remise. Puis, un suivi à 6 mois sera engagé à votre demande. 

 

Durée : 24 heures (12 heures de face à face)

> de 8 à 12 semaines

Adaptable en fonction de vos besoins

> pendant ou hors temps de travail

 

Délai d’accès : 15 jours

 

Tarif : 2300 euros net de taxe (possibilité de financement CPF)

 

Méthodes :

 

Méthodologie suivant art. L6313-10 et R6322-35 à 39, R6322-56 à 59

 

Nos méthodes sont à la fois interactives (vous et l’opérateur de bilan) et participatives : enquêtes métiers auprès de professionnels, journée d’observation…

Nous utilisons des méthodes et techniques fiables, élaborées à partir de théories validées par des pratiques professionnelles ou par l’intermédiaire de méthodes scientifiques d’étalonnage.

 

La personne qui vous reçoit lors de l’entretien préalable sera votre référent.

Une synthèse détaillée et une restitution écrite des tests vous sont remises séparément à l’issue du bilan.

Les résultats sont votre propriété et ne seront en aucun cas communiqués à un tiers par notre organisme conformément au décret 2008-144 du 7 mars 2008.

La qualité de la relation de confiance va permettre la réussite de votre bilan.

 

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Modalités d’évaluation :

 

A la fin du bilan de compétences un questionnaire d’évaluation de la prestation est remis au bénéficiaire. A 6 mois vous recevrez un nouveau questionnaire afin de faire un point sur l'avancée de votre projet.

 

Accessibilité :

 

Nos locaux sont aux normes des conditions d’accueil et d’accès des publics en situation d’handicap.

Inclusion des personnes en situation de handicap.